Corporate Social Responsibility
Soziale, gesellschaftliche und ökologische Verantwortung ist in unserer Unternehmenskultur und in unseren Schwerpunktbereichen verankert.
Wir unterstützen die zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung und nutzen sie als Orientierungsrahmen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Ergänzend nutzen wir die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen als Rahmen für die Einordnung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten.
Unsere Klimaziele
Seit 2025 bekennt sich die Expleo Group, zu der UMS Consulting gehört, zur Science Based Targets initiative (SBTi). Die kurz- und langfristigen Klimaziele wurden von der SBTi validiert und stehen im Einklang mit dem 1,5-°C-Pfad des Pariser Klimaabkommens. Expleo und UMS verfolgen das Ziel, bis 2040 Netto-Null-Emissionen über die gesamte Wertschöpfungskette zu erreichen. Weitere Informationen sind im SBTi Target Dashboard unter der SBTi-ID 40012712 auffindbar.
Verantwortung entlang unserer Wertschöpfungskette
Verantwortungsvolles Wirtschaften endet für uns nicht an der Unternehmensgrenze. Deshalb formulieren wir auch gegenüber unseren Geschäftspartnern Erwartungen an ethisches, soziales und ökologisch verantwortungsvolles Handeln.
Einen verbindlichen Rahmen bilden unsere Menschenrechtspolitik und unser Supplier Code of Conduct. Sie definieren Erwartungen unter anderem hinsichtlich international anerkannter Menschenrechte, fairer Arbeitsbedingungen, des Schutzes der Umwelt und integren Verhaltens entlang der Wertschöpfungskette.
Unsere Corporate Social Responsibility beruht dabei auf vier Hauptpfeilern:
- Ethisches Handeln
- Unsere Werte
- Befähigung unserer Mitarbeitenden
- Förderung verantwortungsvoller Geschäftspartner
Sollten Verstöße gegen unsere entsprechenden Grundsätze auftreten, können diese über unser vertrauliches Hinweisgebersystem gemeldet werden: whistleblower@ums-gmbh.com.