Change Canvas Practitioner

• Sicherheit durch ein strukturiertes Vorgehen, um die Komplexität deines Change situativ und wertschöpfend zu managen
• Konkrete Werkzeuge (Canvas, Charter, Roadmap), die du sofort auf deine Veränderungsprojekte anwenden kannst
• Die Fähigkeit, deine Change Story überzeugend zu kommunizieren und Unterstützer zu gewinnen
• Klarheit über die Fragen: Was ist Lean Change Management? Wie gehen Menschen mit Veränderung um? Wie plane ich meinen Change?

Deine Trainer:innen sind erfahrene UMS Berater:innen mit umfangreicher Praxis in der Begleitung von Führungskräften durch Veränderungsprozesse. Sie verbinden die Lean Philosophie mit bewährten Change Management Werkzeugen und unterstützen dich dabei, das Canvas-Modell auf deine spezifische Situation anzuwenden.

• Führungskräfte, die Veränderungen in ihrem Bereich umsetzen müssen
• Teamleiter und Abteilungsleiter mit Change-Verantwortung
• Projektleitende von Transformationsinitiativen
• Manager:innen, die ihr Team durch den Wandel führen wollen

Besonders sinnvoll, wenn du

• Aktuell eine Veränderung planst oder umsetzt und einen strukturierten Ansatz suchst
• Einen Change erlebt hast, der schiefgelaufen ist, und daraus lernen möchtest
• Die Komplexität deiner Veränderung besser verstehen und managen willst
• Dein Team erfolgreich durch eine Transformation führen möchtest

Voraussetzungen

• Führungsverantwortung oder Change-Verantwortung
• Idealerweise bringst du eine konkrete Change-Situation mit ins Training

Nach erfolgreicher Teilnahme am Workshop erhältst du eine UMS Teilnahmebestätigung „Change Canvas Practitioner“.