Bedeutet wiederholbar, zeitnah und zuverlässig auf unvorhergesehene Ereignisse und neue Anforderungen reagieren zu können. Das sichert die Gestaltungs- und Handlungsfähigkeit und schafft Wettbewerbsvorteile, gegenüber all jenen, die länger brauchen.
Agilität – was ist das eigentlich?
Agilität bezeichnet die reaktive wie proaktive Gewandtheit, Wendigkeit oder Beweglichkeit von Organisationen und Personen bzw. in Strukturen und Prozessen auf unvorhergesehene Ereignisse und neue Anforderungen.
Agilität erhöhen – wer braucht so etwas?
Stimmen Sie mehreren der folgenden Aussagen zu, ist es für Ihr Unternehmen von Bedeutung, sich an Veränderungen reaktiv wie proaktiv anpassen zu können.
In meinem Unternehmen…
… haben wir lange Produktentwicklungs- und Prozessoptimierungszeiten.
… sehen wir uns häufig mit sich schnell ändernden Kund:innen- und Umweltanforderungen konfrontiert.
… können wir Wert aus Geschwindigkeit ziehen.
Agile Skalierung
Agile Teams führen
Agilität für Lean Six Sigma einsetzen
Agilität für Innovation einsetzen
Ziel des UMS Trainings ist es, Teilnehmer:innen so auszubilden, dass sie alle ihnen übertragenen Aufgaben und Maßnahmen ziel- und erfolgsorientiert erfüllen. Teilnehmer:innen eines agilen Trainings, die alle Voraussetzungen erfüllen, können ein UMS-Badge/Zertifikat oder ein Badge von Scaled Agile Inc. erwerben.
Bei der Einführung agiler Arbeitsweisen geht es angesichts der Auswirkungen von VUCA schon lange nicht mehr um das ob, sondern um die Frage, wie und unter welchen Voraussetzungen Agilität Nutzen stiften kann.
Bei den Überlegungen dazu ging uns das Bild eines Verbrennungsmotors durch den Kopf: Ein entscheidendes Merkmal des Motors ist, dass sowohl Zylinder als auch Kolben aus stabilem Material sind. Wären sie instabil, würde die Kraftübertragung von der Explosion des Luft-Gas-Gemisches auf die Kurbelwelle ganz oder teilweise scheitern. So ist es auch in Unternehmen: agile Arbeitsweisen setzen Energie frei und damit diese nicht verpufft, braucht es stabile und verlässliche Mechanismen und Prozesse, die die freigesetzte Energie im Interesse der Unternehmensziele kanalisieren.
